Es ist sehr wertvoll, schnell und effizient unsere Fähigkeiten und den Fokus unseres Berufslebens einzeilig zu gestalten. Der Titel, den wir verwenden, kann anderen effektiv sagen, was wir tun und wohin unsere Karriere geht. Trotz dieser Bedeutung sind Titel etwas, mit dem viele von uns Schwierigkeiten haben.
Designer, die Code verstehen, produzieren realistischere Modelle
Es ist definitiv schwierig, einen Titel zu finden, der unsere Fähigkeiten und Einschränkungen als Profi deutlich erklärt. Das Verständnis der Vollstack-Terminologie ist nicht nur hilfreich, um uns selbst einen Titel zu geben. Es ist auch sehr wertvoll, dieses Teammitglied zu werden , das in jeder Phase eines Projekts eingreifen kann, um zu helfen. Oder einfach die Fähigkeiten in der Planung zu verwenden, bevor unser Hauptberufsfokus sein könnte (Es ist allgemein bekannt, dass Designer, die Code verstehen, realistischere Modelle erstellen). Also, wie fangen wir an?
In den "alten" Tagen war es ziemlich einfach. Es gab eine sehr klare Trennung zwischen den Design- und Entwicklungsgruppen, wobei nur sehr wenige Leute beides machten. Jetzt ist es ziemlich ungewöhnlich, einen Webdesigner zu finden, der auch nicht irgendeine Art von Entwicklung oder UX-Arbeit macht. Da viele von uns zu mehr Kompetenzen in unserer Branche verzweigen, werden wir immer einfallsreicher. Das Problem ist, dass ein "Webdesigner" nun jemanden bedeuten kann, der nur Design, Design und etwas Code erstellt, oder sogar das gesamte Design für den Entwicklungsprozess übernimmt! Wir sind zu einer Industrie von Renaissance-Arbeitern geworden, die sich nicht damit begnügen, zu lernen, was wir brauchen, und das ist eine großartige Sache.
"Webdesigner" könnte jemanden bedeuten, der nur Design, Design und etwas Code macht, oder sogar das gesamte Design für den Entwicklungsprozess übernimmt!
Geben Sie den Full-Stack-Designer ein. Als Full-Stack bezeichnet man einfach jemanden, der disziplinübergreifend ist und ein Projekt bis zum Ende durcharbeiten kann. In diesem Fall bezieht es sich auf eine Person, die die Fähigkeit besitzt, ein Projekt durch die ersten großen Projektphasen zu tragen. Seit Jahren gibt es Full-Stack-Entwickler, die von Front-End-Dev, Back-End-Dev, Back-End-Server-Management und vielem mehr profitieren.
Ich weiß, was du denkst: "Großartig, eine andere Marketing-Phrase ist genau das, was diese Industrie braucht!" Aber ich kann dir versichern, dass dieses eine bleibt, und es hat mehr Wert als ein hipper Moniker. Werfen Sie einen Blick auf eine große Auswahl an Stellenangeboten und Sie werden sicherlich viele "Product Designer" und "Full-Stack Designer" finden.
Die Vorteile der Erweiterung unserer Fähigkeiten sind ziemlich nett. Full-Stack-Designer erhalten oft ein tiefergehendes Verständnis ihrer Arbeit, was sie von der Forschung bis zur Produktionsphase konsistenter macht. Wenn Sie bei der Planung von UX / UI-Wireframes wissen, welche Einschränkungen und was bei der Entwicklung zu erwarten ist, können Sie Konzepte realistisch halten. So sind die Full-Stack-Designer nicht nur besser informiert darüber, was im Design elegant funktionieren kann und was nicht, sondern sie haben auch realistischere Erwartungen, bevor wir überhaupt anfangen, Pixel oder Code zu schieben.
Ein umfangreiches Fachwissen ist äußerst vorteilhaft für die Menschen, die uns auch beschäftigen! Unseren Arbeitgebern steht ein Teammitglied zur Verfügung, das auch außerhalb ihres Fokusbereiches einspringen und helfen kann. Das bedeutet, dass die Teams mit weniger Leuten schlank und abwechslungsreich bleiben und dass alle das Gesamtbild besser verstehen.
Es gibt unzählige gute Eigenschaften, um solch eine umfangreiche Fähigkeiten zu haben, aber am wichtigsten ist, dass Sie nur mehr lernen. Sogar eine grundlegende Grundlage in der Entwicklung oder eine andere Fähigkeit kann die Wahrscheinlichkeit erhöhen, in diesem Bereich mehr zu lernen. Mit diesem kleinen Nugget an Wissen, das bereits vorhanden ist, wird die Fortsetzung der Ausbildung erleichtert, da der Inhalt bereits etwas besser zuordenbar ist. Wenn Sie also das nächste Mal den Artikel über die Fähigkeit sehen, die Sie schon seit Ewigkeiten lernen möchten, gehen Sie einfach darauf ein. Sie müssen am Ende kein Experte sein, Sie müssen sich nur genug erinnern, um das nächste Mal leichter zu machen.
Es hat eine ganze Weile gedauert, bis wir in puncto Bildung angekommen sind. In der Lage zu sein, sofort etwas nachzuschauen und "zufällig" die nächsten vier Stunden damit zu verbringen, darüber zu lernen, ist die fantastische Zukunft, in der wir leben. Aber wenn Sie Dutzende von Technologien, Praktiken und Fähigkeiten haben, kann dieser Prozess einfach Ergebnis in einer langen "zu lesen" -Liste. Mit so viel, um damit Schritt zu halten, ist es einfach, einfach nicht genug Zeit zu haben. Das bedeutet nicht, dass wir verlieren die Fähigkeit insgesamt verlieren, es bedeutet nur, dass Geschicklichkeit ist nicht eines unserer Highlights, sozusagen. Es ist sehr häufig, dass jemand Experte für CSS / HTML sein kann, aber nur Grundkenntnisse in JavaScript besitzt.
Es ist nicht nur schwer, mit allem Schritt zu halten, sondern es ist auch schwer zu sagen, mit welchen Technologien wir unsere Zeit investieren. Da die Branche so schnell wächst, gibt es am Ende jeden Tages eine neue Sprache, Bibliothek und Nutzungsmuster. Jeder erinnert sich an die Tage von jQuery vs MooTools vs JavaScript-Debatten? Feststellen, welche Fähigkeiten zu erlernen sind, und welche nur vorübergehende Modeerscheinungen sind, können eine Zeitinvestition leicht machen oder brechen.
Arbeitgeber sind auch nicht von diesen Fallstricken ausgenommen. Ein viel erfahreneres Teammitglied zu sein kommt normalerweise mit einem höheren Gehalt. Während die meisten Full-Stack-Designer nicht die gleichen Kosten wie mehrere Designer und Entwickler kosten, kosten sie eine Prämie, um ebenso geschickt zu sein.
Ein Full-Stack zu werden ist etwas Besonderes an und für sich. Es investiert ziemlich viel Zeit und Mühe in sich selbst, meistens außerhalb des Arbeitsplatzes. Was macht Full-Stack-Designer so wichtig? In erster Linie sind es die Fähigkeiten in ihrem Spektrum. In der Regel organisieren Designer Forschung, erstellen Wireframes, überprüfen UX-Muster, organisieren UI-Design und stellen generell sicher, dass wir nicht mit atemberaubend schönen Websites und Apps enden, die einfach keinen Zweck haben.
Mehr als nur ein Zahnrad in der Maschine zu sein, ist das, was Full-Stack bedeutet
Mehr als nur ein Zahnrad in der Maschine zu sein, ist das, was Full-Stack bedeutet. Wenn es um Design geht, bedeutet dies, dass die Ziele und Ziele eines Projekts in den Planungsphasen definiert werden, während gleichzeitig die Grenzen und Ziele von Design und Entwicklung berücksichtigt werden. Jemand, der ein Projekt von seiner Konzeption bis zu den ersten Schritten in die Entwicklung gründlich verwalten und verstehen kann, sorgt für eine viel konsistentere Erfahrung. Einige der besten Websites, Apps und sogar Produkte, die Sie verwendet haben, wurden wahrscheinlich von einem Manager erstellt oder beaufsichtigt, der über so große Fähigkeiten verfügt, um eine solch hohe Qualität sicherzustellen.
Unsere Fähigkeiten und unser Wissen zu erweitern, um Full-Stack zu werden, kann für ein Team von unschätzbarem Wert sein und eine absolute Notwendigkeit als freier Mitarbeiter sein. Mit der Qualität der Bildung, die außergewöhnlich leicht zu finden ist, ist es zu einer angenehmen Erfahrung geworden, heutzutage mehr zu lernen. Der schwierige Teil scheint zu verstehen, welche Fähigkeiten wir lernen sollten. Die Fähigkeiten jeder Person sind einzigartig und das macht jeden einzigartig wertvoll.
Vor ein paar Jahren wurde zum Beispiel das Interesse eines Hobbyisten an sozialen Medien fast sofort zu einem außerordentlich wertvollen Gut, als der Social-Media-Boom begann. Unternehmen und Agenturen suchten nach links und rechts nach Menschen, um ihnen zu helfen, ihre Präsenz auf solchen Plattformen zu verwalten. Wie maximieren wir unseren Wert, indem wir die richtigen Fähigkeiten auswählen?
Der beste Weg, um Bildung zu betreiben, ist, sich immer zu fragen, was Sie bei dem, was Sie bereits tun, wertvoller machen würde. Für die meisten Designer bedeutet das, zu programmieren oder ein tieferes Verständnis für die Wissenschaft und die Psychologie hinter UX Design zu entwickeln. Für andere Designer kann die Antwort jedoch bedeuten, sich auf das Print- und Branding-Design zu konzentrieren. Es ist wirklich schwer zu sagen, welche besonderen Sprachen, Ressourcen und Fähigkeiten besonders in einer so schnelllebigen und abwechslungsreichen Branche wichtig sind. Wenn Sie immer noch ratlos sind, werfen Sie einen Blick auf offene Stellen in Positionen, die Sie gerne ausfüllen würden. Sehen Sie, was sie benötigen und, wichtiger noch, auf einen Kandidaten hoffen.
Titel sind wichtig, daran besteht kein Zweifel. Aber nur, weil sie (wenn auch nur schlecht) die Fähigkeiten repräsentieren, die wir besitzen. Wenn es darum geht, die Zeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, indem wir diese Fähigkeiten erweitern, kommt nur allen Beteiligten zugute. Fortbildung war schon immer ein Teil unserer schnelllebigen Industrie, also nutzen wir das zu unserem Vorteil und werden die besten Full-Stack-Mitarbeiter.