Einen Webdesigner einzustellen ist wie das Sortieren von Paketen. Hunderte von Anwendungen werden gefiltert. Bevor Sie zu den guten Sachen kommen, müssen Sie alle sortieren, die nicht gut passen.

Und auch wenn Sie ein Buch nicht nach seinem Titel beurteilen können, beurteilen Einstellungsmanager sicherlich potenzielle Bewerber nach ihrem Lebenslauf. Und wenn Sie einen Job als Webdesigner suchen, gibt es noch mehr Druck, Ihren Lebenslauf unter den Kartons hervorzuheben.

In unserem Unternehmen haben wir einen Schritt-für-Schritt-Prozess, wenn wir einen neuen Designer einstellen. Wir werden die Lebensläufe sortieren, um jemanden zu finden, der einige Grundqualifikationen erfüllt. Wir sind nicht wählerisch: Wir wollen den Bewerber wirklich nur telefonisch erreichen. Dann haben wir eine erste Anrufscreening. Wir stellen Fragen über ihre Arbeitserfahrung, ihr Leben und den Prozess, den sie für das Design verwenden. Wir stellen einige Fragen, die sie schnell denken lassen.

Das Ziel ist zu bestimmen, ob diese Person das ist, was sie im Lebenslauf darstellen, wie dynamisch sie sind und wie ihre Persönlichkeit ist. Wenn alle auscheckten, würden sie dann mit einigen anderen Mitgliedern des Teams sprechen, wo Kodierung und Design das Hauptthema sind.

Alles in allem ist es ein sehr schneller Prozess, aber alles beginnt mit dem Lebenslauf. Aber wenn Ihr Webdesign Resümee zu irgendeinem dieser fünf Fehler fällt, werden Sie es nicht über die Hunderte anderer hinaus schaffen, die entlang dieses Förderbands schwimmen.

1. Sie haben kein Portfolio oder listen Ihr Portfolio nicht auf

Bitte lass mich nicht nach deiner Arbeit suchen. Das ist das Wichtigste, was Sie tun, also listen Sie Ihre Website in der Kopfzeile Ihres Lebenslaufs auf. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie oft ich eine Google-Suche nach dem Namen eines Bewerbers durchführen muss, um seine Website zu finden, weil ich Talent nicht verpassen möchte. Denken Sie daran, dass, nur weil Sie sagen, dass Sie in Photoshop eine "10" sind, die Einstellung von Personalverantwortlichen Ihr Wort nicht akzeptieren kann. Sie müssen es sehen.

Halten Sie Ihre Portfolio-URL am Anfang des Lebenslaufs. Es spielt keine Rolle, wenn Sie Ihre eigene Website erstellen, verwenden Ladung , Kohlenstoff hergestellt , Flickr , oder Dribbling . Listen Sie es einfach auf.

2. Sie sind nicht in Kontakt

Tun Sie sich selbst einen Gefallen und vergleichen Sie Ihre Arbeit mit anderen auf Dribbble. Sehen Sie sich die Techniken und Stile der beliebtesten Aufnahmen an. Wie vergleichen Sie? Wenn Sie nicht denken, dass Sie in der gleichen Liga sind, dann arbeiten Sie daran. Webdesign-Unternehmen erwarten nicht, dass jeder Designer zu ihrem Design-Höhepunkt kommt, aber sie wollen Designer, die versuchen, die Besten zu sein, die sie sein können.

Folgen Sie den besten auf Twitter und sehen Sie, was andere Top-Leute begeistert. Eine der Fragen, die wir immer stellen, lautet: "Wem folgst du in der Branche?" Meistens bekommen wir nicht einmal eine Antwort. Es gibt so viele tolle Designer, die ständig Informationen austauschen, aber Sie müssen zuhören.

Eine andere Frage, die wir immer stellen, ist: "Was sind drei Dinge, die du beruflich im letzten Jahr gemacht hast, um besser zu werden?" Wieder Grillen. Mach einen Kurs weiter Denk an Vitamin , Code Schule oder Lynda . Wie wäre es mit einem Buch? Das Ein Buch auseinander Serie ist hervorragend und auf den Punkt. Was ist mit einem Beitritt? Meetup Gruppe in Ihrer Nähe?

Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf reflektiert, dass Sie als Designer wachsen wollen, dass Sie in der Lage sind, sich an neue Techniken anzupassen, und dass Ihre Hand am Puls des Neuen ist.

3. Sie beachten die Stellenbeschreibung nicht

Newsflash: Wartetische haben nichts mit Webdesign zu tun. Während ich persönlich denke, dass es wichtig ist, dass Sie als Person wissen, wie ein beschissener Job ist, brauche ich auch nicht, dass Sie mich an alle meine erinnern. Passen Sie Ihren Lebenslauf für den Job an, für den Sie sich bewerben. Es dauert nur einen Moment, und es wird den Unterschied ausmachen. Sprechen Sie in Ihrem Anschreiben oder in Ihrer E-Mail darüber, warum Sie in Ihren eigenen Worten eine gute Anstellung finden.

Das erste, was einen Lebenslauf in den "No Follow" Stapel bekommt, ist, wenn der Lebenslauf als Massen-E-Mail erscheint. Wenn Sie sich für jeden einzelnen webbezogenen Job mit demselben Anschreiben und Lebenslauf bewerben, können Personalchefs davon berichten. Jeder weiß, dass der Arbeitsmarkt hart ist, aber der erste Eindruck, den wir nicht wollen, ist derjenige, der keine Arbeit annehmen würde.

4. Sie haben keine nennenswerten Erfahrungen oder Projekte oder die Bereitschaft, dies zu erreichen

Haben Sie eine Fähigkeit, die in Ihrem Portfolio nicht vertreten ist? Wurde Ihre Arbeit von einem verrückten Kunden sabotiert? Dann baue dein eigenes Projekt. Verkaufe eine Vorlage auf ThemeForest . Treten Sie einem Open-Source-Projekt bei.

Vor Jahren habe ich mich um einen kleinen Designjob beworben, als ich anfing. Ich hatte gerade die Schule verlassen, und da ich kein traditioneller Designstudent war, hatte ich nicht viel von einem professionellen Portfolio. Ich erinnere mich, dass ich in das Interview gegangen bin und es läuft gut. Bis sie gebeten haben, mein Portfolio zu sehen. Ich hatte vielleicht zwei solide Werke von ungefähr 10. Der Kreativdirektor fragte, warum ich nicht einfach ein paar Sachen für mich selbst gemacht und aufgenommen habe. Ich habe nie darüber nachgedacht, etwas in mein Portfolio zu legen, das kein bezahlter Auftritt war. Wenn du zeigen willst, wie gut du bist, wer ist dann ein besserer Kunde als du?

Wenn Sie besser sind als das, was Ihr aktuelles Portfolio zeigt, beheben Sie es.

5. Sie haben einen fadenscheinigen Lebenslauf

Sie sind ein Designer. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf das widerspiegelt.

Nur weil eine traditionelle Resume-Vorlage auf eine bestimmte Art und Weise aussieht, sollte dies kein Hinweis darauf sein, wie Sie aussehen sollten. Nichts wird Sie schneller an die Spitze eines Folgepfades bringen als ein maßgeschneidertes Resumee, das Kreativität und Sorgfalt schreit.

Sie können auch einen digitalen Lebenslauf mit ausprobieren Zerply . Es ist leicht zu pflegen und sieht gut aus. Sie können keine Portfolio-Stücke hinzufügen, aber es ist eine großartige neue Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu teilen und zu zeigen. PDFs werden Word-Dokumenten vorgezogen, und Lebensläufe, die Websites sind, sind auch toll.

Was sind die besten Resümees für Designer, die Sie dort gesehen haben? Teile in den Kommentaren!