Kurz nach der Übernahme von LinkedIn durch Microsoft in diesem Jahr und der Neugestaltung der iOS- und Android-Apps des Unternehmens im letzten Jahr wird LinkedIn eine neue Desktop-Erfahrung präsentieren. Im Rahmen einer Presseveranstaltung stellte das Unternehmen außerdem LinkedIn Learning vor, eine Plattform, die den Benutzern helfen soll, verschiedene Fähigkeiten durch eine datengesteuerte und personalisierte Lernerfahrung zu entdecken und zu entwickeln.
Im ein neuer Blogbeitrag Ryan Roslansky, Vice President of Product bei LinkedIn, stellte fest, dass die neu gestaltete Desktop-Oberfläche von LinkedIn von der Flaggschiff-App für Mobilgeräte inspiriert sein wird, die im vergangenen Dezember ein neues Design erhalten hat. Das Redesign der App stieß auf eine allgemein positive Resonanz. Daher ist es sinnvoll, dass das Unternehmen versucht, das, was es mit seiner mobilen App getan hat, auch für seinen Desktop zu kopieren.
Das neu gestaltete Desktop-Erlebnis wird sich auf minimalistische Berührungen stützen, um Benutzern einen saubereren, intuitiveren und einfacheren Ansatz zu bieten, damit Benutzer effizient auf ihre Jobs, Erkenntnisse und Informationen zugreifen können, die sie benötigen. Daher sollte auch die Benutzererfahrung einen spürbaren Vorteil haben: Dank der Neugestaltung können Profis ihre täglichen Besprechungen mit besserer Vorbereitung besuchen oder alternativ leicht mehr über eine neue Geschäftsfertigkeit erfahren, die sie beherrschen möchten.
das größte Redesign seit LinkedIns Gründung
Roslansky nennt dieses Redesign des Desktops "das größte Redesign seit der Gründung von LinkedIn". Daher wird es interessant sein, zu sehen, wie weit das Unternehmen gehen wird, um Nutzern eine bessere Benutzerfreundlichkeit zu bieten und gleichzeitig der Marke LinkedIn treu zu bleiben.
Parallel dazu wird die Messaging-Funktion des Unternehmens aufgerüstet, intelligenter und konsistenter mit den Erfahrungen der neu gestalteten mobilen Apps des Unternehmens. Wie sieht das auf dem Desktop aus? Der überarbeitete Messaging-Ansatz weist eine bemerkenswerte Ähnlichkeit mit der Chat-Funktion von Facebook auf. LinkedIn enthüllte auch die Integration einer Bot-Plattform, die möglicherweise für verschiedene Zwecke genutzt werden könnte, beispielsweise für die Planung von Meetings.
LinkedIn offenbarte auch die Integration einer Bot-Plattform
Wie für die neue Online-Plattform, LinkedIn lernen wird Inhalt von Lynda.com, das LinkedIn besitzt, und das eigene professionelle Netzwerk und die reichen Daten des Unternehmens zusammenbringen. LinkedIn ist einzigartig positioniert, um seinen Nutzern diesen Service zu bieten, der darauf ausgerichtet ist, ihren Durst nach Weiterbildung und Wissen zu stillen.
LinkedIn sagt, dass es sein eigenes Wissen über die Entwicklung von Jobs und Fähigkeiten im Laufe der Zeit nutzen kann, um verschiedene Fähigkeiten zu identifizieren, die seine Benutzer benötigen, und dann Experten-geführte Kurse anzubieten, die es ihnen ermöglichen, diese Fähigkeiten zu erwerben.
LinkedIn Learning ist als Freemium-Service gedacht, aber alle Benutzer des Unternehmens haben die Möglichkeit, den neuen Service einen Monat lang kostenlos zu testen. LinkedIn wird auch weiterhin mit seinem Ziel fortfahren, die Inhalte auf Lynda.com ständig zu verbessern, als Teil seiner breiteren Ambition, Möglichkeiten in der globalen Belegschaft zu schaffen. Am Ende steht der Start von LinkedIn Learning im Einklang mit der Mission von Microsoft (dem neuen Eigentümer von LinkedIn), die es Profis, Unternehmen und Organisationen ermöglicht, mehr zu erreichen und mehr zu verdienen.
Mit der Desktop-Neugestaltung des Unternehmens und der Einführung seiner neuen Lernplattform wird es interessant sein, zu sehen, wie gut das neue Aussehen und die Funktionen von LinkedIn zu erhalten sind.